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英国伦敦一家餐厅向员工警告 圣诞节请病假员工将受到惩罚  

发布日期:2017/12/31
 伦敦一家连锁餐厅向员工警告,在圣诞节期间请病假的员工将会受到惩罚。事件被曝光后,引起网友纷纷斥责,餐厅事后就此表示道歉。

英国连锁餐厅Wagamama伦敦北芬奇利分店的经理在一张排班表中向员工警告,假如员工在圣诞节期间请病假将会受到惩罚。

排班表下面写着:“不要请病假!容许我提醒你们,如果你不能按时上班,你有责任找其他人来代班。在接下来两周内请病假的话,员工将受纪律处分。”

Wagamama是英国一家连锁餐厅,自2011年以来在英国有超过100家分店。事件发生后,该公司坚称,这一规定这并非公司的政策。Wagamama公司通过推特官方账号表示,“这家餐厅的值班表被曝光后,我们确认这只是个例,绝对不是公司的雇佣政策。由于餐厅经理担心人员短缺 因此采取了这种不合常理的做法,我们对此深感遗憾。作为一家公司,我们以最大的敬意来对待我们的员工,理解并欣赏他们为工作付出的艰辛。我们对发生的事情表示诚挚的歉意,并祝愿我们所有的员工和客户圣诞快乐、新年快乐。”
  
据报道,一名餐厅员工的朋友将排班表的事情告诉了工会。他表示,“朋友发给我这张照片,但他不想让我分享,不过我怒火中烧,感觉我需要做点什么。”他表示,这样的要求可能会“危害员工们的健康和安全”。他还透露,这个分店的许多员工都是来自东欧的年轻人,“也许他们很害怕失业,或者自己也不懂法律。”
  
一名工会发言人表示,“威胁员工生病就会受纪律处分,不应仅是道德上的谴责,根据英国相关法律规定,这可能是非法的,因为这是对身体或精神上长期患病者的歧视。”

这份排班表引起推特上一场抵制Wagamama的运动,人们担心这一安排会导致生病的员工继续工作。

代表西苏格兰地区的绿党议员罗斯·格里尔(Ross Greer)是在推特上写到:“我不会再光顾Wagamama了。请(Wagamama)尊重你的员工。”
  
还有网友表达了对于潜在健康风险的忧虑。一位推特用户表示,“现在你知道自己吃下去的食物将被细菌、病毒等覆盖,因为餐厅的员工不敢请病假只能带病上岗。wagamama的管理太糟糕了。”


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